McCleelandova teorie motivačních potřeb manažerů
– pro rozbory motivačních potřeb manažerů – 3 úrovně potřeb – sounáležitost (přátelské vztahy v práci), prosazení se a vliv (zásadní pro manažerskou profesi), úspěšné uplatnění (snaha uplatnit svoji kreativitu a schopnost tvořit)McGregorova teorie...